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招聘薪资福利主管

1000以下 元/月 2人

全职 不限

初中 8年以上

20-30岁 文圣区

技能要求:
1、相关工作经验,薪酬管理实施经验;
2、熟练掌握人力资源专业绩效、薪酬福利等领域;
3、掌握薪酬设计方法,了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程;
4、为人正直,忠诚守信,工作严谨,保密性强。

职位描述

1、负责员工薪酬及福利的核算;
2、统筹人资运营(社保/档案/公积金)事宜,以及协助处理员工关系;
3、解释公司的福利、政策等制度并督促检查制度的贯彻执行;
4、参与制定员工奖励、激励和惩罚措施,并监督实施;
5、协助优化公司的员工关系管理体系及薪酬体系;
6、劳动风险管控、劳资纠纷处理及相关突发事件处理。

辽阳晟腾道路货物运输有限公司 有限责任公司(自然人独资)

公司介绍:

经营范围:道路货物运输;物流服务;仓储服务;装卸搬运服务;汽车修理与维护。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)

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